Sukses adalah kata kunci yang menjadi tujuan semua orang di dunia. Sebagai seorang wanita, mungkin kita sering merasa diremehkan sehingga semangat untuk menjadi sukses sedikit demi sedikit menjadi kendur. Meski demikian, bukan tidak mungkin seorang wanita seperti Mam dapat menjadi sukses. Buktinya, banyak pemimpin-pemimpin dunia yang menjadi seorang pemimpin sukses, tidak kalah dengan kaum adam.

Menilik kisah sukses yang dialami oleh para pemimpin wanita di dunia, mungkin Mam penasaran bagaimana bisa seorang wanita dapat menjadi pemimpin yang baik dan sukses. Berikut ini adalah beberapa rahasia sukses dari para pemimpin wanita di dunia yang bisa Mam jadikan pedoman.

Jadilah Pendengar yang Baik – Katie Rae, Managing Director TechStars Boston dan founder Project 11

Rae, yang juga termasuk dalam daftar Most Creative People 2013, benar-benar belajar bagaimana mendengarkan seseorang. Hal ini dikarenakan, sebagai seorang investor, keuntungan dan kerugian bisnisnya kadang hanya berdasarkan keahliannya dalam mendengarkan.

Menurutnya, dalam sebuah tim kecil, mungkin mudah untuk membawa perubahan karena seorang pemimpin berada dalam satu ruangan yang sama dan saling bertatap muka satu sama lain. Namun, ketika tim menjadi lebih besar, seorang pemimpin harus berhati-hati pada setiap pendapat yang ingin diungkapkan. Pasalnya, setiap pendapat pasti akan berpengaruh terhadap keutuhan tim.

Oleh karena itu, seorang pemimpin yang sukses hendaknya mendengarkan secara mendalam sehingga mampu memahami apa yang sedang terjadi. Pemimpin akan lebih percaya diri ketika dirinya memahami bagaimana orang-orang sekitar merespon pendapat yang diberikannya, apakah mereka setuju dengan hal tersebut atau tidak. Dengan demikian, meski ada anggota yang kurang setuju dengan pendapatnya, pemimpin akan tetap dapat menarik orang tersebut untuk bekerja dengan dirinya.

Terkadang Pemimpin Harus Nekat – Anne Fulenwider, Editor-in-Chief Marie Clarie

Menurut Fulenwider, pemimpin harus yakin dengan keputusnnya. Ketika memimpin sebuah rapat, pemimpin harus tahu bagaimana dirinya harus membuat keputusan. Pemimpin harus menunjukkan rasa percaya diri dan kemampuan mengambil keputusan yang baik. Tentu, menurutnya, pengambilan keputusan haruslah didasari dengan situasi yang dihadapi. Bila diperlukan, seorang pemimpin bisa saja mengambil keputusan yang menurutnya tidak terlalu yakin 100 persen. Maka dari itu, diperlukan keberanian yang lebih serta keyakinan yang kuat. Disitulah seorang pemimpin diharuskan untuk sedikit lebih nekat dibandingkan orang biasa.

Bila Melakukan Kesalahan, Perhatikan dan Cari Penyebabnya – Rachel Sklar, Founder Change The Ratio dan The Li.st

Meski banyak orang yang mengatakan bahwa menjadi pemimpin adalah bawaan sejak lahir, menurut Sklar, itu hanya isapan jempol belaka. Pengalamannya membuktikan bahwa ketika seorang pemimpin melakukan kesalahan dan tidak memperhatikan penyebab kesalahannya, maka pemimpin tersebut tidak berubah dan belajar. Kepemimpinan menurutnya merupakan sesuatu hal yang dapat dipelajari dan harus selalu diperbaiki.

Jadilah Diri Dendiri – Danae Ringelmann, Co-Founder dan CDO dari Indiegogo

Jangan pernah takut menjadi diri sendiri, kuasai diri sendiri. Bagi banyak orang, menjadi seorang pemimpin berarti memiliki banyak kesibukan. Hal tersebut salah besar. Menjadi seorang pemimpin pada dasarnya adalah benar-benar menjadi diri sendiri, dimana dirinya dapat memberikan pendapat serta timbal balik terhadap orang lain dari dalam hati dan pikirannya sendiri. Itulah daya tarik dimana orang-orang mau mengikuti seorang pemimpin yang punya karakter kuat.

Bertanyalah – Monif Clarke, Founder dan CEO Monif C. Plus Sizes

Menjadi pemimpin berarti harus bertanya banyak pertanyaan. Seorang pemimpin harus sadar bahwa di antara pelanggan, pekerja, dan para pemegang saham, pekerjaan nomor satu seorang pemimpin adalah bertanya kepada mereka banyak hal tentang apa yang dapat dia lakukan. Pekerja adalah orang yang bertemu langsung dengan pelanggan yang menggunakan produk mereka. Layaknya sebuah kapal, pemimpin mengarahkan kapal, sedangkan pekerja adalah mesin dan baling-baling. Pemimpin harus bertanggung jawab tentang apa yang mereka butuhkan dan kebanyakan orang terlalu sibuk atau enggan untuk mengatakan apa yang mereka inginkan. Itulah gunanya bertanya pada pekerja.

Itulah tadi beberapa hal yang dapat Mam jadikan pedoman untuk menjadi seorang wanita yang sukses. Kemampuan menjadi seorang pemimpin adalah hal yang sangat penting untuk meraih kesuksesan. Jangan menyerah dan tetap menjadi orang yang jujur adalah kunci utama kesuksesan.